Según el Decreto 1562 de 2019, en el que se permite que se retiren las cesantías para financiar la educación superior de hijos y dependientes de los trabajadores a través de las modalidades de ahorro programado y seguro educativo.

Esta iniciativa abre una importante alternativa para quienes planean anticipadamente cómo financiar la educación superior de sus hijos y dependientes. Adicionalmente, ambas figuras permitirán al trabajador disponer de un recurso a futuro, según su preferencia y capacidad de ahorro.

El ahorro programado permite destinar un flujo de recursos para construir anticipadamente un capital que respalde el gasto futuro en educación superior, mientras que el seguro educativo permite, mediante el pago de una prima, obtener una cobertura financiera a futuro para el mismo propósito.

En el Decreto 1562 de 2019 se consolida, en una sola norma, que para retirar las cesantías se debe cumplir alguna de estas condiciones: cesación laboral propiamente dicha, la muerte del trabajador, el llamamiento a prestar servicio militar, estudio o la adquisición de acciones propiedad del Estado.

*Fuente: larepublica.co